فناوری اطلاعات

این وبلاگ رو تقدیم می کنم به مادربزرگم که سرآغاز موفقیت من از اوست

هویت سازمانی چیست؟

هویت سازمانی عموما بوسیله « آنچه اعضا اعتقاد به مرکزیت ، پایداری و متمایز بودن دارد» شناخته می شود.
اخیرا هویت سازمانی بوسیله شاخصهایی شناخته می شود از جمله: ارزش هسته ای، فرهنگ سازمانی، روشهای عملکرد و محصولات.
هویت سازمانی غالبا با تصویر ذهنی افراد نسبت به سازمان اشتباه می شود.
تصویر ذهنی عبارتست از تصویری که مردم به عنوان ویزگی متمایز سازمان در ذهن خود دارند و به آن معتقدند. ( تصویر ظاهری ). پژوهشگرانی بر این رابطه دو سویه و نزدیک تمرکز کرده اند و به اختصار هویت سازمانی را در سه دیدگاه طبقه بندی می کنند.

 


 

  
نویسنده : ; ساعت ۱٢:۱۱ ‎ق.ظ روز ۱۳۸۸/۱٠/٦